Waarom SAIG bestaat.

Sinds artikel 4 van kracht is, moet elke organisatie AI-geletterdheid aantonen. Maar zonder gedeelde norm betekent "aantoonbaar" voor iedereen iets anders.

Het probleem

Een plicht zonder maatstaf.

Organisaties investeren in trainingen, maar kunnen onderling niet vergelijken wat een resultaat waard is. Werkgevers, toezichthouders en de arbeidsmarkt missen een gemeenschappelijke taal voor AI-geletterdheid.

De oplossing

Een onafhankelijke, toetsbare norm.

SAIG geeft die norm uit en certificeert personen die eraan voldoen — onafhankelijk getoetst, verifieerbaar en gemapt op de wettelijke eisen. Zo wordt "aantoonbaar" eindelijk eenduidig.