Ons aanbod

Wat wij doen

Trainingen, workshops en advisering op maat — afgestemd op uw sector en gericht op praktische vaardigheden, toepassing en compliance met de EU AI Act.

Ons aanbod richt zich op praktische vaardigheden, verantwoorde toepassing en compliance met wet- en regelgeving — in nauwe samenwerking met onze partners.

Trainingen

Opleidingen, trainingen en cursussen op maat, op verschillende niveaus — van basis tot verdieping.

—Sectorspecifieke trainingen op basis van rollen en taken binnen de organisatie.
—Officiële certificering om aantoonbaar te voldoen aan de EU AI Act.
—Train-de-trainer trajecten zodat kennis intern geborgd en up-to-date blijft.

Bouwt op pijler 2 — Training & certificering

Workshops

Inspiratiesessies, lezingen en interactieve workshops om bewustwording en kennis te vergroten.

—Toegankelijke uitleg over (generatieve) AI en de impact op organisaties en maatschappij.
—Praktijkgerichte werkvormen, met casuïstiek uit de eigen sector.
—Materialen en richtlijnen die direct toepasbaar zijn in het dagelijkse werk.

Bouwt op pijler 1 — Bewustwording & kennisdeling

Advisering

Advies en ondersteuning bij beleid, compliance en governance rond verantwoord AI-gebruik.

—Quick scan van het huidige AI-geletterdheidsniveau en hiaten binnen de organisatie.
—Opstellen van beleid, richtlijnen en governance-structuren voor AI-gebruik.
—Periodieke evaluaties en hercertificering om compliant en up-to-date te blijven.

Bouwt op pijler 3 — Borging & ondersteuning

Sectoren

Voor welke sectoren?

Onze trainingen, workshops en advisering zijn afgestemd op de praktijk van uiteenlopende sectoren.

Juridisch
Fiscaal
Zorg
Overheid
Gemeenten

Doelgroepen

Voor wie is AI-geletterdheid relevant?

AI-geletterdheid raakt alle lagen van een organisatie.

Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens:

“Organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, moeten sinds 2 februari 2025 zorgen dat hun werknemers 'AI-geletterd' zijn. Dat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat personeel genoeg weet en kan om AI op een verantwoorde manier in te zetten.”

Concreet betekent dit:

—
Bestuur & directie strategische keuzes maken over innovatie, risico's en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
—
HR & opleidingsbeleid medewerkers voorzien van toekomstbestendige vaardigheden en leerpaden.
—
Compliance & risk officers grip houden op naleving en risico's rondom AI-systemen.
—
Teams & professionals AI verantwoord en effectief kunnen toepassen in het dagelijkse werk.

Met AI-geletterdheid creëer je niet alleen compliance, maar ook vertrouwen, wendbaarheid en een stevig fundament voor duurzame innovatie.

Contact

Klaar om aan de slag te gaan?

Bespreek met ons hoe jouw organisatie kan voldoen aan artikel 4 van de EU AI Act — via advisering, training of workshops op maat.

Neem contact op